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長照2.0計畫正夯 韓國淑明女巨匠生來台觀摩

韓國淑明女子大學師生在兆如合影。 台灣實施長照2.0計畫,已屆滿1週年。韓國淑明女子大學社會福利系師生一行14人,由傳授金淑應帶領,前來台北市兆如白叟安養護中間取經,金淑應參觀後指出,長照2.0計畫在社區分為A、B、C三級辦事單位,建構社區整體賜顧幫襯辦事系統,實如今地老化,政策立意甚佳,值得韓國學習。

 金淑應一行,12日到兆如參訪,在鑒賞機構介紹影片後,由院長林秀霞簡報,簡介受託經營機構恆安照護集團及兆如的經營情形。

 林秀霞指出,長照2.0計畫是1.0計畫的進級版,創立以社區為基礎的長期賜顧幫襯系統,2.0計畫擴大賜顧幫襯對象,原為65歲以上失能者再納入65歲以上衰弱長者、55歲以上失能的平地原住民、55歲以上失智者、49歲以下失能身心障礙者。xyz xyz

 服務的內容也從8項增加到17項,1年可增添5萬個工作機遇,而且向前端銜接預防保健,降低與延緩失能;向後端銜接安寧照護,讓失能與失智者取得完全、人道尊嚴的賜顧幫襯,同時減輕家族賜顧幫襯負擔。

 林秀霞默示,在長照2.0計畫中,以文山區而言,分為A、B、C三級辦事單元,服務木柵等5個次分區,A級為社區整合型服務中間,以兆如白叟安養護中間為代表,B級為複合型服務中心,以文山老人服務中間及萬芳病院為代表,C級為巷弄長照店,以忠順、明興社區成長協會及梘尾關懷互助協會為代表,別離履行區域長者預防及延緩失能、社區復健、臨托及共餐辦事等。

 隨後,學生分外就機構安養部長者的相幹社工作為發問,林秀霞指出,除護理師、賜顧幫襯辦事員外,社工在台灣的安養護機構,扮演舉足輕重的腳色。其工作項目包羅:糊口賜顧幫襯、活動安排、緊急事務處置懲罰、慈善關切、集團參訪歡迎、轉介服務及家眷連繫等。

 簡報竣事後,師生由林秀霞導覽,督導龔素瑛伴隨,參觀中心各項硬體設施,並與在安養部大廳做健康操的長者進行互動,場面溫馨。(王鵬捷 編)

【中央網路報】
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本文出自: http://news.sina.com.tw/article/20180115/25416072.html
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